Mode:  
Inloggen  |  Registreren vrijdag 18 mei 2012
Dit is de Geluksfabriek 2.0 blog
Door Maurits Bruel en gastbloggers
Door Maurits Bruel en gastbloggers
Nieuws
Recruiter als impressario

Tijdens een bijeenkomst op 26 arpil voor een honderdtal recruiters georganiseerd voor Connexys legde Maurits Bruel de prikkelende vraag voor: recruiter, voor wie werk je eigenlijk?

 
World Happy Day

 Op World Happy Day was de Balie de Happiest place, met een volle grote zaal voor de film Happy in Amsterdam.

 read more ...
TIAS opleiding voor MKB accountants
Maurits Bruel verzorgt voor TIAS Nimbas business school de module HR/binden en boeien voor MKB accountants read more ...
Syntens ondernemers masterclass
Op 19 juni 2012 verzorgt de Geluksfabriek een Masterclass voor ondernemers uit Flevoland in het kader van een serie ter bevordering van hun innovatiekracht read more ...
Binden en boeien Blog
09

Een column in het FD van 8 januari 2011 opent zo: “Na kunstig alle nieuwjaarskussen ontweken te hebben met een uitgestoken ferme hand, …”. Herkenbaar?

Dit weekend sluit aan op de eerste werkweek van het nieuwe jaar. Een week vol nieuwjaarswensen, -ontbijtsessies en recepties binnen bedrijven. Collega’s en hun bazen komen – al is het soms maar voor even – op die manier dichter tot elkaar. Met een handdruk of twee danwel (doe eens gek) drie zoenen ter bezegeling. 

Dat laatste blijkt in mijn kring van vrienden en kennissen bron van de nodige discussie. Vooral onder vrouwen. “Wat een klef gedoe”, “moet dan nu?” en “ik was net zo lief nog een weekje op vakantie” werd daarbij significant vaak geturfd. Kennelijk vinden we dit een belangrijk ritueel bij het starten van een nieuw (meestal ook fiscaal) jaar. Maar hebben we er individueel minder mee.

Hoe je het nieuwe werkjaar ook gestart bent – meer of minder gelukkig met de kus- of handdruk rituelen binnen jouw organisatie – mede namens de Geluksfabriek veel geluk gewenst dit nieuwe jaar!

PS Uit nieuwsgierigheid: kun je ons laten weten of jullie een zoen- of een handdruk-cultuur hebben in jullie organisatie? Mag via een tweet op @geluksfabriek of via een comment hieronder - merci.

 

Posted in: Algemeen

Comments

There are currently no comments, be the first to post one.

Post Comment

Name (required)

Email (required)

Website

Enter the code shown above:

Nieuwsarchief