Login     
Dienstverlening voor ondernemingsraden

De Geluksfabriek werkt op een gestructureerde manier aan de best mogelijke medezeggenschap: via het concept GeluksOR wordt gewerkt op drie niveuas: organisatie, ondernemingsraad en individu. Door een scholingsplan op maat wordt de OR in 18 maanden een sterke partner in medezeggenschap. Maar ook als het slecht gaat kunt u op ons rekenen. In crisistijd moet de ondernemingsraad nóg kritischer zijn op de plannen van de bestuurder, waarbij betere plannen nog wel belangrijker zijn dan betere afvloeiingsregelingen.

Wij bieden de volgende diensten aan ondernemingsraden:

  • Trainingen WOR, strategie voor ondernemingsraden, teambuilding en individuele ontwikkeling
  • Advies bij reorganisaties/fusies (adviesplichtige onderwerpen)
  • Advies bij P&O / HR vraagstukken (instemmingsplichtige onderwerpen)
  • Medewerkersonderzoeken / Belevingsonderzoeken / Binden-Boeien metingen: De OR wordt getraind om zo'n onderzoek goed voor te bereiden, de Geluksfabriek voert een medewerkersonderzoek uit en traint de ondernemingsraad om de resultaten te interpreteren en de bestuurder en organisatie mee te krijgen in veranderingen
  • Financieel advies, doorrekening van plannen en alternatieven bij zware adviesstrajecten

Ondernemingsraden worden geacht op hetzelfde niveau te functioneren als de directie. Daar waar de OR niet zelf over de expertise beschikt om een afgewogen oordeel of haalbaar alternatief te formuleren, zal de OR de best mogelijke adviseurs moeten inhuren. De specialisten van de Geluksfabriek zijn gepokt en gemazeld in de medezeggenschap, en worden ook door directies om advies gevraagd, omdat ze organisaties ook echt betere plekken om te werken kunnen maken.

U kunt direct mailen met Mauris Bruel voor een kennismakingsgesprek: Klik hier