Is boeien en binden is alleen voor hoger opgeleiden?

 

Delen jullie de mensheid in twee typen in?

 

Kunnen jullie zorgen dat onze beste mensen zich verbonden gaan voelen?

 

Is boeien en binden alleen nodig bij een krappe arbeidsmarkt?

 

Kost boeien en binden extra geld?

 

Gaat binden en boeien alleen over het behouden van mensen?

 

Als we mensen boeien (met salaris, uitdaging, ontwikkeling etc.) komt dan de binding niet vanzelf?